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第一档：C类人才年薪为30万元—60万元，B类人才年薪为60万元—120万元，A类人才年薪为120万元以上。主要包括水利、农业租赁与商务服务、环境和公共设施管理、建筑、采矿、批发与零售、制造（包括智能制造）、房地产、交通运输、仓储及邮政、文化、体育与娱乐、住宿和餐饮、修理和其他服务等行业人才。 第二档：C类人才年薪为40万元—80万元，B类人才年薪为80万元—160万元，A类人才年薪为160万元以上。主要包括教育、公共管理、社会组织、电力、热力、燃气及水生产和供应、卫生和社会工作、科学研究、技术服务、信息传输、软件和信息技术服务等行业人才。 第三档：C类人才年薪为60万元—120万元，B类人才年薪为120万元—200万元，A类人才年薪为200万元以上。主要包括金融分析师（CFA）、金融规划师（CFP）、精算师、离岸金融专业人才、新金融产品研发人才、私募股权（PE）与风险投资（VC）专业人才、风险管理专业人才、融资租赁专业人才等金融业专业人才。

“鸿雁计划”人才奖励标准，对于现有企业引进的人才，参照人才年缴纳个人所得税额度的一定倍数确定；对于从事科技创业的人才，可实行定额奖励。 A类人才参照其年缴纳个人所得税额度的2倍或定额给予奖励，最高不超过200万元； B类人才参照其年缴纳个人所得税额度的1.5倍或定额给予奖励，最高不超过100万元； C类人才参照其年缴纳个人所得税额度的1.2倍或定额给予奖励，最高不超过30万元。 奖励资金分3年发放，其中第一年发放奖励资金的40%，第二年发放奖励资金的35%，第三年发放奖励资金的25%。 以上奖励作为市政府奖励，依法免征个人所得税。

1．《重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”人才奖励申报表》（附件1）。 2．申报人有效居民身份证或护照、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证等复印件。 3．申报人与用人单位签订的劳动合同。 4．区地税局出具的个人所得税缴纳情况证明材料。 5．申报人学习工作证明材料。其中，海外学习经历需提供学历（学位）证书（附国家教育部中国留学服务中心认证证明）；海外工作经历需提供原海外工作单位提供的相关证明材料。

重庆市人民政府关于印发重庆市引进海内外英才“鸿雁计划”实施办法的通知

http://www.cq.gov.cn/zsyz/rcqszc/content_334249