高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定
来源：
江苏省人力资源社会保障厅
申报时间：
-
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
大数据,5G/移动通信,物联网,电子信息,化工产业,互联网,航空航天,海洋产业,新能源汽车,医疗器械,生物医药,生命健康,机器人,高端装备,节能环保,生态修复,科研单位,公共服务,贸易,交通/物流/供应链,金融业,传统服务业,农业,文化创意设计,其他,新能源与节能,新材料,高技术服务,军工业,电子商务,科技中介,传统实业,电子竞技产业,现代服务业,汽车制造业,采矿业,建筑业,产业园,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能
申报条件
（一）基本条件：
1．拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律法规，具有良好的职业道德，学风端正，恪守科研诚信，热爱本职工作，认真履行岗位职责，专业技术工作方面无不良诚信记录。受到党纪、政务、行政处分的专业技术人员，在影响期内不得申报考核认定。
2．在专业技术岗位取得的业绩、成果和贡献，应高于我省现行职称系列（专业）高级专业技术资格条件的破格条件，并得到社会和业内专家广泛认可。
3．申报人员所从事行业，国家有执业资格准入要求的，须取得相应的执业资格。
（二）符合下列情形之一的，可根据本人专业能力、业绩水平、实际贡献等，自主申报考核认定相应系列（专业）正高级或副高级职称。
1．学历层次不符合相应专业技术资格条件要求，但品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。
2．无职称或职称层级不符合相应专业技术资格条件要求，但品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。
3．无论文，或者论文不符合相应专业技术资格条件要求，但品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。
4．专业技术工作年限不符合相应专业技术资格条件要求，但品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。
5．不符合相应专业技术资格条件规定的申报要求，但品德、能力业绩特别突出的在苏工作的留学回国人才、港澳台地区人才以及持有外国人来华工作许可证的外籍人才。
6．不符合相应专业技术资格条件规定的申报要求，从党政机关交流到企事业单位重要岗位担任负责人，品德、能力业绩特别突出的专业技术人才。
7．上年度申报考核认定未通过，但取得新的突出业绩成果，足以弥补其学历、资历、职称层级等方面缺项的。
考核认定委员会根据申报人员自主申报的职称层级进行考核认定，申报正高级职称的，只能认定为正高级职称或不予通过，即使符合副高级职称认定条件，也不再降等认定为副高级职称。
（三）在国家和省相关部门认可的技能大赛、技术比武中获得重大奖项的高技能人才和乡土人才，符合下列情形之一的，可根据本人专业能力、业绩水平、实际贡献等，申报考核认定高级职称：
1．获得中华技能大奖、全国技术能手、担任国家级技能大师工作室带头人，享受省级以上政府特殊津贴的高技能人才，江苏大工匠、江苏工匠获得者，可申报考核认定正高或副高级职称。
2．获世界技能大赛金银铜牌的选手和指导教练，可申报考核认定副高级职称，指导教练已有副高级职称的可申报考核认定正高级职称。
3．获国家一类赛一等奖、国家二类赛第1名，或省级一类竞赛第1名的选手，获奖项目为专业技术类的，可以申报考核认定相应专业副高级职称（最高到副高）。
4．获得江苏省技能状元赛相关项目一等奖选手，可申报考核认定高一级职称（最高到正高），二等奖选手可申报考核认定高一级职称（最高到副高）。
5．获江苏省乡土人才大赛一等奖选手，已具备高级职称的，可以申报考核认定本专业正高级职称，已具备中、初级职称的，可以申报考核认定本专业副高级职称（最高到副高），未取得过职称的，可申报考核认定高级乡村振兴技艺师；获省乡土人才大赛二等奖选手，已具备中级职称的，可以申报考核认定本专业副高级职称。
扶持标准
高级职称考核认定。
申报材料
（一）申报考核认定需要的纸质材料：
1．《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报表》（附件1）一式2份（通过网上申报系统导出后自行打印）。
2．申报人员身份证（护照）复印件，外国人来华工作许可证（外籍人才）复印件等证明材料。
3．申报人员取得的为教育主管部门认可的最高学历、学位证书，现任专业技术资格（职业资格、职业技能等级）证书和相应准入执业资格证书等（复印件）。
4．申报人员任现专业技术职务取得的代表性、标志性成果等业绩材料。包括：现任专业技术职务以来取得的奖励、荣誉/称号证书等，入选人才工程、主持的科研项目，授权的发明专利、标志性论著以及其他相关证明材料（复印件）。
5．申报人员所在单位出具的公示情况报告（须加盖单位人事/人力资源部门公章）。
6．缴费证明；如须开具发票，填写发票信息表（附件4）。
（二）材料填写装订要求：
1．申报材料由本人负责整理，填写的内容及所提供的申报材料均须真实准确。其中，申报职称系列（专业）和名称请参考《高层次和紧缺急需人才考核认定高级职称名称对应表》（附件2）。
2．为避免申报材料遗失或漏审，提高申报材料规范度和工作效率，报送材料中的2～5须分类排序装订成册，按要求填写申报材料袋封面（附件3），粘贴在个人材料袋上。
3．报送材料中的2～5均仅提供复印件，考核认定结束后材料一律不退回，保存一年后销毁。通过考核认定的人员，《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报表》按报送渠道退回申报人所在单位或委托机构。
政策简读
政策原文
政策文件
省人力资源社会保障厅省职称办关于组织开展2021年度高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作的通知
http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/4/30/art_77278_9776088.html
