首都杰出人才奖
来源：
北京市人才工作局
申报时间：
-
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
大数据,5G/移动通信,物联网,电子信息,化工产业,互联网,航空航天,海洋产业,新能源汽车,医疗器械,生物医药,生命健康,机器人,高端装备,节能环保,生态修复,科研单位,公共服务,贸易,交通/物流/供应链,金融业,传统服务业,农业,文化创意设计,其他,新能源与节能,新材料,高技术服务,军工业,电子商务,科技中介,传统实业,电子竞技产业,现代服务业,汽车制造业,采矿业,建筑业,产业园,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能
申报条件
一、候选人的申报条件
凡在北京地区工作，热爱祖国，遵纪守法，拥护党的路线方针政策，具有良好的职业道德，在业内享有良好声誉、得到广泛认可，为首都经济社会发展作出卓越贡献的各类优秀人才，符合下列条件之一者，均可参加“首都杰出人才奖”的评选。
1.在科技重大项目中取得了重要创新成果，并达到国际先进水平。
2.在重点工程建设项目中解决了关键技术难题，作出了主要贡献。
3.通过开展创新创业带动了新兴产业、行业发展，取得了显著的经济效益或社会效益。
4.在教育、科研、卫生、体育、文化、社会建设等领域，取得了突出成就，社会声望较高。
5.为加强北京“四个中心”功能建设，提高“四个服务”水平，推动“人文北京、科技北京、绿色北京”建设作出重大贡献。
二、推荐和评选程序
（一）推荐方法
“首都杰出人才奖”候选人可通过归口推荐、“首都杰出人才奖”获得者推荐、个人自荐三种方式参评。候选人只能选择一种方式参评。候选人是机关事业单位干部的，须按照管理权限，征求组织人事、纪检监察等部门的意见，并填写《机关事业单位干部征求意见表》；候选人是企业负责人的，须征求生态环境、人力资源社会保障、税务、市场监管、应急管理等有关主管部门意见，并填写《企业负责人征求意见表》。
1.归口推荐。各区，市委、市政府各部委办局、北京经济技术开发区工委向评选工作办公室推荐本地区、本系统、本区域内的人选；在京高等院校通过市委教育工委推荐，其他中央在京单位可直接向评选工作办公室推荐人选，也可向所在区的区委组织部推荐人选；非公经济单位向所在区的区委组织部推荐人选。各归口推荐部门负责本地区、本系统、本区域参评人选汇总和材料核实工作，报领导班子集体研究，并在本单位或地区进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后确定本地区、本系统、本区域的推荐人选和排序，并上报提名人选。
2.“首都杰出人才奖”获得者推荐。往届“首都杰出人才奖”获得者可向评选工作办公室推荐与所从事专业相同或相近的人选。
3.个人自荐。符合条件的个人可向评选工作办公室自荐参加评选。
（二）评审表彰
1.评选工作办公室汇总全市推荐人选，并进行资格审查，确定符合推荐条件的参评人选，提交“首都杰出人才奖”评审委员会评审。评审委员会按专业学科分组进行评审，确定拟表彰人选名单。
2.“评选工作办公室”根据评审委员会评审拟表彰人选准备公示材料，在相关媒体发布公示公告，会同有关单位对反映意见进行核实调查。
3.对公示结果无异议的，报市委、市政府批准后，以市委、市政府名义进行表彰。
扶持标准
“首都杰出人才奖”表彰名额5名。往届获奖者不重复参评。
申报材料
（一）报送材料内容、份数及规格
1.《首都杰出人才奖候选人登记表》一式十份，其中原件二份（贴候选人近期照片），复印件八份；
2.《首都杰出人才奖候选人推荐书》一式十份，其中原件二份，复印件八份；
3.《首都杰出人才奖候选人情况一览表》一式一份；
4.《机关事业单位干部征求意见表》或《企业负责人征求意见表》；
5.附件材料，原件一份（现场审核后返还），复印件一式十份。复印件须自制封面和目录，用A4纸按以下顺序装订成册。
附件复印件装订顺序：
（1）候选人的有效身份证件（身份证、护照等）；
（2）学历学位证书、职称和资质证明（海外留学人员应提供国家教育部留学服务中心的学历认证）；
（3）国内外社会兼职、学术团体任职的相关证明；
（4）个人荣誉和奖励证书；
（5）承担重点课题、重大项目等反映个人能力和业绩的相关证明；
（6）已发表论文期刊封面、目录页及文章首页；
（7）已出版的专著封面、内容介绍、目录、版权页；
（8）已获专利证书等知识产权及所属权证明；
（9）其他相关证明材料。
凡通过归口推荐的，第1-5项材料须加盖归口推荐单位党委（党组）公章。
6.刻有所有材料的光盘一张，光盘须标明申报人姓名。
（二）其他注意事项
1.各归口推荐单位、往届首都杰出人才奖获得者、自荐人可通过北京组工网（www.bjdj.gov.cn）“通知公告”栏目或北京人才工作网（www.bjrcgz.gov.cn）“通知公告”栏目中下载有关文件。采用归口推荐方式的，请使用“单位版”；采用“首都杰出人才奖”获得者推荐的，请使用“获奖者推荐版”；采用个人自荐方式的，请使用“个人自荐版”填报数据；
2.报送材料的内容应不涉及国家机密。各单位应按有关规定，慎重处理涉密材料。报送材料原则上不退还，请做好相关材料的备份工作；
3.各归口推荐单位要做好推荐材料的审核工作，确保材料真实准确，并严格按照相关要求报送候选人材料。同时须报送首都杰出人才奖推荐评选工作报告，加盖归口推荐单位党委（党组）章。
政策简读
政策原文
政策文件
关于开展第四届“首都杰出人才奖”评选工作的通知
http://www.bjrcgz.gov.cn/sword?tid=SwordCMSService_article&articleId=baf831402dce4d4eb8e5bb7937cd0bf0&catalogId=3e328dd7b2484c82a4f7b8562764fc58&themePath=theme1&isGrid=true
