林业科技“百千万人才”
来源：
贵州省林业局
申报时间：
-
发文时间：
人才认定与资助
政策简读
政策原文
产业类别
农业
申报条件
一、选拔范围
全省涉林企事业单位、专业合作社和种植大户。
二、申报条件
（一）百名林业科技“首席专家”的条件。
在贵州省长期从事林业科技工作的人员或愿意长期为贵州林业服务的林业科技人员，具有高级职称，所研究的领域达到国内先进或省内领先水平，业绩显著，具有较高的组织管理能力和团队精神，并符合下列条件之一：
1、省管专家；国务院或省政府特殊津贴获得者；省科技创新人才团队领衔人；省级以上重点实验室或工程技术研究中心技术负责人。
2、获科技进步奖（国家奖一等奖排名前8位获奖人、二等奖排名前5位获奖人；省部级一等奖排名前5位获奖人、二等奖排名前3位获奖人、三等奖排名前2位获奖人）；或获得其他科技奖（全国林业优秀工程咨询成果奖或全国林业优秀工程勘察设计奖一等奖排名前5位获奖人、二等奖排名前3位获奖人、三等奖排名前2位获奖人；或贵州省优秀工程咨询成果奖或贵州省优秀工程勘察设计奖一等奖排名前3位获奖人、二等奖排名前2位获奖人、2项三等奖排名第1位获奖人；或贵州省科技成果转化奖一等奖排名前3位获奖人、二等奖排名前2位获奖人）。
3、近5年内以第一作者或通讯作者在中文核心期刊发表论文3篇，并作为项目负责人，承担完成国家级科研项目（国家自然基金，国家科技支撑计划项目或课题，863、973等国家级科研项目或课题）或贵州省重大科技专项或国家林业局重点科研项目1项；或承担完成贵州省科技攻关项目2项（贵州省重大科技专项子项目和国家科技支撑项目中的专题任务等同于贵州省科技攻关项目）；或承担完成贵州省林业厅年度科技项目3项。
4、作为项目负责人，编制国家标准或行业标准2项；或编制省级地方标准5项；或编制企业标准8项。
5、通过国家审定品种1个，选育人排名前3位；或通过国家认定品种1个，选育人排名前2位；或通过省级审定品种1个，选育人排名前2位；或通过省级品种认定3个，选育人排名第1位。
6、获得涉林授权发明专利2件以上，其中至少1件专利已经实施，并取得显著的经济社会效益；或获国家知识产权局专利奖。
（二）千名林业“优秀青年科技人才”的条件。
年龄在45周岁以下，具有中级以上职称（或研究生学历），在我省从事林业科技工作的人员，工作业绩突出，具有一定的组织管理能力和团队精神，并符合下列条件之一：
1、省优秀青年科技人才培养对象。
2、省部级科技进步三等奖以上获奖人；或获得市（州）级科技进步奖（一等奖排名前3位获奖人、二等奖排名前2位获奖人、三等奖排名第1位获奖人）；或获得其他科技奖（全国林业优秀工程咨询成果奖、全国林业优秀工程勘察设计奖、贵州省优秀工程咨询成果奖、贵州省优秀工程勘察设计奖三等奖以上获奖人；或贵州省科技成果转化奖获奖人）。
3、近5年内以第一作者或通讯作者在学术刊物发表论文2篇（或在中文核心期刊发表论文1篇），并作为项目负责人承担完成地厅级林业科研项目或人才基金项目1项；或参与完成省部级科研项目2项。
4、参与编制国家标准或行业标准1项，排名前5位；或参与编制省级地方标准2项，排名前3位；或编制市（州）级地方标准1项，排名第1位。
5、通过国家审定品种1个，选育人排名前5位；或通过国家认定品种1个，选育人排名前3位；或通过省级审定品种1个，选育人排名前3位；或通过省级品种认定2个，选育人排名前5位。
6、获得本专业相关的授权发明专利（排名前3位发明人）1件，或获省知识产权局专利奖。
（三）万名林业“科技推广服务人才”的条件。
具有一定的林业基础知识和实践经验，或熟练掌握某一方面的林业实用技术，愿意为林业科技推广发挥作用并能开展相应工作的人员。
扶持标准
（一）林业科技“首席专家”的培养措施。
1、组织林业科技“首席专家”参加我厅各类学术活动。
2、支持林业科技“首席专家”组建创新团队，从林业“优秀青年科技人才”中推选5-10人作为林业科技“首席专家”的创新团队基础人员。
3、优先安排林业科技“首席专家”主持我省林业科技重大专项、重点攻关课题等。
（二）林业“优秀青年科技人才”的培养措施。
1、根据学科需要，协助其加入林业科技“首席专家”的创新团队。
2、结合贵州省林业优秀青年人才培养专项资金项目和贵州省林业科学技术研究年度项目，利用林业专项资金，逐年增加对林业优秀青年科技人才项目的支持力度。按照《贵州省林业优秀青年人才培养专项资金管理办法》，以项目的形式加大对林业“优秀青年科技人才”的培养。
（三）林业“科技推广服务人才”的培养措施。
1、组织专家对林业“科技推广服务人才”开展培训，进一步提高他们的理论水平和技术水平。
2、创造必要条件，支持林业“科技推广服务人才”通过进村入户、现场指导等方式开展“实用技术”培训。
3、优先支持林业“科技推广服务人才”参与实施的林业科技推广项目；协助、鼓励符合政策的林业“科技推广服务人才”以技术入股，发展经济。
申报材料
1.贵州省林业科技“百千万人才”推荐人选汇总表
2.首席专家推荐表
3.科技推广服务人才推荐表
4.优秀青年科技人才推荐表
政策简读
政策原文
政策文件
省林业厅关于申报第二批贵州省林业科技“百千万人才”培养对象的通知
http://lyj.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/201805/t20180521_9742663.html
