电子信息,互联网,航空航天,海洋产业,新能源汽车,医疗器械,生物医药,生命健康,机器人,高端装备,节能环保,生态修复,交通/物流/供应链,农业,文化创意设计,新能源与节能,新材料,高技术服务,军工业,电子商务,建筑业,5G/移动通信,物联网,软件,集成电路,云计算,区块链,人工智能,大数据

按照“既出成果，又出人才”的原则，遴选一批肯钻研、懂专业、善运营，兼具国际视野的科技期刊出版专家人才，推出一批高质量理论和实践成果。 （一）支持重点 面向全省科技期刊，遴选一批编辑出版、运营管理等岗位上的优秀期刊人才，培育综合素质高、专业能力强的办刊人才队伍。 （二）申报条件 项目以法人单位为申报主体，每种期刊限报1人。申报人需要具备以下条件： 1. 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线方针政策，遵守出版管理规定，坚持正确出版导向； 2. 所在期刊具备建设一流科技期刊的基础，年龄50周岁以下（1971年1月1日以后出生）的在职在岗期刊工作者； 3. 须为从事科技期刊出版、运营、管理等相关工作3年（含）以上的一线核心骨干成员； 4. 具有较高的出版理论素养和专业知识，办刊水平较高、经验丰富、视野开阔，对所在期刊作用大、贡献大； 5. 有较好的出版理论研究基础，能针对科技期刊编辑出版中的重点、难点问题及解决对策等方面开展研究。 （三）有关要求 项目申报人要立足岗位实际，围绕所在期刊建设世界一流湘版科技期刊总体目标，将个人成长融入期刊发展，高质量完成申报项目。所有立项项目3年内完成验收结题，验收时须满足以下条件之一（立项任务书将明确验收指标条件）： 1. 围绕科技期刊影响力提升策略、编辑出版新技术与新业态、科技期刊（集群）运行机制、科技期刊服务行业发展现状和对策等方面开展选题研究，题目自拟。必须提交数据完整、内容翔实、分析深入、对策合理的研究报告； 2. 在为所在期刊组织高质量稿源、编委会建设、开展高端学术交流活动等方面发挥主要作用，形成了可复制可推广的实践经验，推动期刊竞争力显著提升，得到主管或主办单位高度认可； 3. 在为所在期刊数字化建设、社交媒体平台建设、新媒体内容制作等方面发挥重要作用，形成了可复制可推广的实践经验，推动期刊传播力和影响力显著提升，得到同行高度认可； 4. 推动所在期刊或期刊集群运营、管理等机制改革创新，并做出积极探索，形成了可复制可推广的实践经验，为期刊高质量发展做出重要贡献，成效显著，得到广泛认可。

1. 项目数量：两年支持不超过20人 2. 支持额度：不超过30万元/人 3. 实施周期：3年

1.申报期刊杰出人才的，需提交3年培养方案（均须加盖单位公章）； 2.主办单位法人证明文件、国有资产证明文件（事业单位、机关法人、社团法人不提供）； 3.期刊杰出人才项目须提供申报人职业资格证书（编辑出版类人才）或者从事科技期刊工作证明文件（运营管理类人才）。 以上材料均需原件扫描上传，不需要提供复印件。

湖南省科学技术厅中共湖南省委宣传部湖南省财政厅关于发布湖南省培育世界一流湘版科技期刊建设工程（2021－2022年）项目申报指南的通知http://kjt.hunan.gov.cn/kjt/xxgk/tzgg/tzgg_1/202104/t20210430_16521703.html