5G/移动通信,物联网,电子信息,集成电路,软件,区块链,大数据,人工智能,云计算,互联网,电子商务,新材料,生态修复,节能环保,新能源与节能,新能源汽车,生命健康,生物医药,医疗器械,机器人,高端装备,海洋产业,航空航天,金融业,交通/物流/供应链,高技术服务,文化创意设计,建筑业,产业园,农业,科技中介,传统服务业,公共服务,科研单位,军工业,贸易,其他,传统实业

支持对象 坚持“服务发展、高端引领，公平公开、竞争择优，德技双馨、业内公认”的原则，重点支持具有良好职业道德、高超技能水平，在技术革新、发明创造中具有重大贡献，或在培养技能人才和传授技艺等方面业绩突出，为单位和社会创造重大经济效益，在生产和工作一线起到示范带头作用的优秀高技能人才。2019年计划遴选支持浙江省“万人计划”高技能领军人才20名左右。高技能领军人才重点遴选支持企业中青年人才，企业中青年人才原则上不低于50%。 推荐要求 浙江省“万人计划”高技能领军人才申报人选，必须拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，学风正派，诚实守信，具有技师或高级技师国家职业资格，在我省全职工作、缴纳社保1年以上且直接从事技能工作的一线在岗人员（已正式办理退休手续的不纳入推荐），并具备下列条件之一： （一）在工作岗位上解决重大技术难题，在技术革新改造或攻克工艺和设备难题中作出重要贡献； （二）在推广应用新技术、新设备、新工艺、新材料“四新”活动中作出突出贡献； （三）在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，在全国具有一定的知名度，在培养技能人才和传授技艺等方面成效突出； （四）中华技能大奖获得者、世界技能大赛金银铜牌获得者以及世界技能大赛技术指导专家。

1．对浙江省“万人计划”高技能领军人才，由省委人才工作领导小组授予“浙江特殊支持人才”称号，颁发入选证书，并纳入省委联系的高级专家范围。 2．对浙江省“万人计划”高技能领军人才，给予每人30万元支持，分3年拨付到人员所在单位，主要用于高技能人才开展技术革新、人才培养、团队建设、合作交流等。 3．对浙江省“万人计划”高技能领军人才，省有关部门将在科研管理、事业平台、人事制度、经费使用、考核评价、激励保障等方面给予支持。 4．对浙江省“万人计划”高技能领军人才，支持建设技能大师工作室，并优先推荐申报国家级技能大师工作室建设项目，支持经费可用于技能大师工作室建设；优先选送参加“金蓝领”高技能人才国（境）外培训。

申报人提供以下材料：申报表（附件3）、候选人业绩材料和佐证材料。佐证材料包括候选人身份证、职业资格证书、技能荣誉证书和反映技术成果、佐证事迹贡献的材料复印件（原件由推荐单位负责审核确认）。 申报单位提供以下材料：企业法人营业执照、事业单位法人证书等单位证照的复印件；申报单位公示材料。 推荐单位提供以下材料：推荐函、汇总表（附件2）、公示材料，以及申报人社保缴纳查询情况。推荐函内容包括专家评审、公示、社保缴纳情况及推荐候选人名单。

浙江省人力资源和社会保障厅中共浙江省委人才工作领导小组办公室关于组织开展2019年浙江省“万人计划”高技能领军人才遴选支持工作的通知

http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2019/10/12/art_1229101517_311697.html