一、范围和对象
职称评审绿色通道实施的范围和对象为：从海外引进的来皖从事专业技术工作的高层次人才,从国内引进的来皖创新创业的急需紧缺专业技术人才。
（一）比照国内同等资历人员首次申报相应级别职称，因申报时间等因素与各系列（专业）年度评审衔接不上，不能及时参加相应系列（专业）主管部门组织评审;
（二）不具备相应系列（专业）职称申报评审的学历、资历要求，但在专业技术工作方面具有特殊才能、取得突出业绩、做出重大贡献，或在科研成果转化和技术转移方面取得显著经济效益和突出成果。
二、急需紧缺人才
1.符合下列条件之一的人员，可申请参加相应系列副高级职称的考核评定：
（1）取得博士学位后具有4年以上科研工作经历的专业技术人员；取得硕士学位后，具有1年以上科研工作经历的专业技术人员；
（2）完成博士后科研工作并考核合格的专业技术人员。
三、引进急需紧缺人才考核评议条件
副高级职称
具有优秀的科学研究和技术创新潜能、科研工作有重要创新前景的省部级重点人才工程入选者、科研平台负责人或项目主持人、学术奖励称号获得者等青年领军人才，且与用人单位签订服务协议，具备下列条件之一：
1.获得省部级科学技术奖一等奖排名前五或二等奖排名前三，或其他各行业领域省部级奖励一等奖排名前三或二等奖排名前二；
2.担任省级自然科学基金重点项目、重大项目、创新研究群体项目、重点地区合作研究项目主要完成人排名前二，或担任省级社会科学基金重点项目要完成人排名前二；
3.在国内外著名的学术刊物发表有影响的学术论文，其中从事自然科学研究的，本人为第一作者或通讯作者发表的学术论文被SCI、EI收录3篇以上（其中SCI 源期刊收录限中科院分区表二区2篇以上，EI限期刊论文）；从事社会科学研究的，本人为独著或第一作者发表的学术论文被A&HCI、SSCI收录，或被《新华文摘》《高等学校文科学报文摘》《中国社会科学文摘》收录全文1/2篇幅以上、或被人大报刊复印资料全文转载2篇以上；
4.作为第一发明人取得与所从事专业相关的发明专利1项以上；
5.作为第一起草人制定国家（行业）标准7项或省级以上技术标准、技术规范5项，且通过省级以上主管部门审定并颁布实施；

关于合肥市申报引进海外高层次人才和急需紧缺人才职称绿色通道评审材料的通知
https://rsj.hefei.gov.cn/zxzx/tzgg/14712899.html