青年高端职业（专业）技能人才培养
申报范围对象及条件： 1、按照《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕53号）、《云南省人事厅云南省经济委员会关于印发的通知》（云人专〔2008〕62号）、《云南省人力资源和社会保障厅云南省工业和信息化厅关于印发云南省2020年度高级经济师资格考试合格标准的通知》（云人社通〔2020〕162号）等有关规定，在我省企事业单位从事经济工作，参加2020年度相应专业高级经济专业技术资格考试成绩为55分及以上，并符合相关条件的在职在岗专业技术人员，均可申报。 2、符合《云南省特殊人才职称资格与职业资格评价办法》（云人社发〔2014〕107号）等有关要求并参加2020年度相应专业高级经济专业技术资格考试且成绩为55分及以上的申报人员，经2名本专业或相关相近专业具备正高级职称的在职同行专家推荐，可按相关规定进行申报。 3、按照《云南省人力资源和社会保障厅关于做好怒江州迪庆州和6个挂牌督战县2020年度职称“定向评价、定向使用”工作的通知》（云人社通〔2020〕78号）要求，符合条件并参加2020年度相应专业高级经济专业技术资格考试且成绩为55分及以上的申报人员，可选择申报评审“定向评价、定向使用”的职称。
科技领军人才认定
(一)基本条件 1.一般55周岁以下,博士学位、正高专业技术职称。 2.热爱祖国、遵纪守法,有良好的思想品德、科学道德、职业道德和严谨务实学风。 3.具备从事研究所必需的研究团队、平台和实验条件,坚持在科研生产一线工作。 4.具有很强的自主创新能力,研究工作处于国内外领先水平,取得系统、创造性重大成果,有成为国际影响力、国内一流水平科学家的潜力。 (二)核心条件。除基本条件外,还须具备下列条件之一: 1.近5年被推荐至中国科学院或被提名至中国工程院的有效候选人。 2.国家科学技术奖主要完成者。 3.国家“千人计划” “万人计划” (杰出人才、科技创新领军人才)、“国家杰出青年基金”和教育部“长江学者奖励计划” “何梁何利基金”等国家级重大人(项目)入选者 4.担任国家自然科学基金重大项目课题负责人、国家自然科学基金创新群体项目成员、国家自然科学基金重点项目负责人;国家科技重大专项、国家重点研发计划课题负责人;国家重大工程项目负责人或主要负责人。 5.国家级工程技术研究中心、重点实验室主要技术负责人或国家级重点学科带头人。 6.在Nature、Science和Cell等国际知名一流学术刊物多次发表学术文章并得到国际国内同行公认。 7.与上述条件相当,在相关领域取得重大创新、作出突出贡献、学术技术成果居国内外领先水平,创新性成绩或创造性科技成果得到同行公认的高端人才。
科技特派员
（一）云南省科技特派员申报的基本条件 1．坚定贯彻执行党的路线方针政策，有较强的事业心和责任感，作风正派，工作扎实，乐于奉献。 2．专业素质强，至少掌握一门以上专业技术且技术优势明显，具有良好的知识传授、信息传播和综合协调能力，能够运用多种手段、途径传播和推广新技术。 3．自愿为农业、农村、农民服务，在服务和创业过程中与服务对象风险共担、利益共享，规范经营。 4．服从科技特派员管理机构工作指导，按时完成工作任务，自觉维护科技特派员形象。 （二）云南省科技特派员申报的具体条件 1．创业型科技特派员：创办（领办）以及以技术（知识产权等）入股的企业或者农村经济合作组织的登记注册时间在一年以上，上年度销售收入不低于100万元且实现盈利。 2．服务型科技特派员：原则上应具有中职以上专业技术职称，从事科技服务时间不低于2年，服务期间针对“一村一品”等帮助服务对象解决技术难题2项以上。 3．带动型科技特派员：科技意识强，具有一技之长和较好科技服务能力，直接从事种植、养殖和农产品加工且服务及带动农户不少于10户。
创新团队培育对象
受理及遴选条件 1. 创新团队依托单位为我省行政辖区内具有独立法人资格的企事业单位。 2. 创新团队的研究开发工作已取得突出成绩，具有明显的创新能力或创新成果转化能力。 3. 创新团队的学术技术水平必须在全省同行业中处于领先水平并在全国同行业中处于先进地位。鼓励产学研结合，高等院校、科研机构与企业开展研究合作并能解决关键技术的创新团队优先支持。 4. 鼓励创新团队积极开展与国外、省外的科研合作交流。 5. 创新团队带头人应具备下列条件： （1）年龄一般为55周岁（含）以下（1964年1月1日后出生），人事关系在云南的优秀科技专家； （2）2014年以来作为主要完成人获得国家级（排名前三）或省部级一等（排名前二）、二等（排名第一）以上科技奖励，或主持国家科技重大专项、国家重点研发计划、国家重大工程项目、国家自然科学基金项目，或主持过财政支持经费100万元以上的科研项目，且获奖或主持项目与创新团队主要研究方向基本一致； （3）未在其他省级创新团队中担任带头人或核心成员。 6. 创新团队成员应符合下列条件： （1）一般由10至20人组成，其中核心成员5人左右（其中依托单位人员4人以上）； （2）具有较强稳定性，其专业结构应与创新团队主要研究方向紧密相关； （3）核心成员均应具有高级专业技术职务，且不能在其他省级创新团队中同时担任带头人或核心成员。 7. 创新团队一般以业绩优秀并有人才梯队的国家和省级重点（工程）实验室、工程（技术）研究中心、省级重点学科等为依托，具备开展研发的工作条件和环境氛围，有健全的运行管理机制和激励机制。创新团队带头人及成员有充分的时间和精力从事创新性研究工作。 8. 对在国家或云南省相关重点领域开展原创性、关键性技术研究，取得重大创新突破、作出突出贡献、学术技术成果居省内外领先水平，创新性业绩或代表性科技成果得到同行公认的人员，不受职称条件限制。
知识产权人才认定
领军人才、高层次人才及实务人才主要从全省知识产权服务机构、高等院校、科研机构及企业等主体的知识产权从业人员中选拔产生，应分别具备以下基本条件： （一）领军人才条件 1.具有良好的思想道德和职业道德，具备强烈的事业心和责任感。 2.从事知识产权相关工作8年以上，年龄在55周岁以下，学历为本科以上, 从事专利代理服务业务的人员应具备专利代理人资格。 3.精通知识产权相关法律法规及政策，能够把握知识产权发展态势，具有丰富的实践经验、较高的专业水准和较强的领导协调能力。 4.带领团队在知识产权信息分析、预警导航、代理服务、价值评估、转化运营、维权援助、战略研究、教学科研、企业知识产权管理等领域取得业界公认的业绩，能够发挥行业引领和示范作用。 5.具有较高的知识产权政策理论研究能力和学术水平，带领团队取得了较有影响力的研究成果。知识产权教学科研和学术研究领域的从业者应作为主要负责人承担省级及以上知识产权相关课题（或项目）5项以上，或者作为主要撰稿人公开出版或发表知识产权相关著作或论文5部（篇）以上；其他领域从业者拥有课题项目或著作论文等成果者在同等条件下予以优先考虑。 6.特别优秀者，以上条件可适当放宽。 （二）高层次人才条件 1.具有良好的思想道德和职业道德，具备强烈的事业心和责任感。 2.从事知识产权相关工作5年以上，年龄在50周岁以下，学历为本科以上，从事专利代理服务业务的人员应具备专利代理人资格。 3.熟悉知识产权相关法律法规及政策，具有较高的知识产权理论水平、较丰富的实践经验、较强的业务能力和专业水准。 4.在知识产权信息分析、预警导航、代理服务、价值评估、转化运营、维权援助、战略研究、教学科研、企业知识产权管理等领域取得较为突出的业绩，具有较高的业内认可度。 5.具有较高的知识产权政策理论研究能力和学术水平，取得了一定的研究成果。知识产权教学科研和学术研究领域的从业者应作为主要参与人承担省级及以上知识产权相关课题（或项目）3项以上，或者作为主要撰稿人公开出版或发表知识产权相关著作或论文3部（篇）以上；其他领域从业者拥有课题项目或著作论文等成果者在同等条件下予以优先考虑。 6.特别优秀者，以上条件可适当放宽。 （三）实务人才条件 1.具有良好的思想道德和职业道德，具备强烈的事业心和责任感。 2.从事知识产权相关工作3年以上，年龄在40周岁以下，学历为本科以上。 3.熟悉知识产权相关法律法规及政策，具备较为扎实的知识产权专业知识和实务技能，具有较强的学习能力和发展潜力。 4.在知识产权信息分析、预警导航、代理服务、价值评估、转化运营、维权援助、战略研究、教学科研、企业知识产权管理等领域取得了一定的成绩，能够在知识产权创造、运用、保护和管理等环节提供专业化的指导或服务。 5.从事专利代理服务业务的人员应具备专利代理人资格，其他知识产权相关领域从业者具备专利代理人资格者在同等条件下予以优先考虑。 6.特别优秀者，以上条件可适当放宽。
国际科技特派员
（一）个人国际科技特派员申报条件 1.云南省企业、高校、科研机构等法人单位中的在职科技人员；或年龄不超过65周岁，身体健康，被法人单位正式聘用的退休科技人员。 2.拥护党的路线、方针和国家对外开放政策，无违法犯罪记录，能自觉保守国家秘密，有较强的事业心和奉献精神，作风正派，工作扎实。 3.具有从事国际科技合作与交流活动工作经历，具备良好的知识传授及外语沟通能力，具有较强的专业技能，原则上应具有中职以上专业技术职称。 4.申报人员须与其工作单位或聘用单位签订境外工作合同，明确派出任务及双方责任、权利和义务。 （二）法人国际科技特派员申报条件 1.依法在云南省注册成立的法人单位，注册资金不低于500万元人民币。 2.申报单位在南亚东南亚国家投资建立（共建）科技示范基地（园、点、站）、科技培训基地、合作研发机构等，且境外实际投资额不低于200万元人民币（或等值外汇）。 3.申报单位在境外创办（合办）的科技型企业或技术经济合作组织，登记注册时间1年以上，上年度销售收入不低于500万元人民币（或等值外汇）且已实现盈利。
"外专引智"项目
（一）申报单位：依法在云南境内设立的企业、科研院所和高校等法人单位。 （二）外国专家或团队人选须符合下列基本条件之一: 1.在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授及以上职务、职称的专家学者; 2.在国际知名企业、机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才; 3.拥有自主知识产权或掌握核心技术的创业人才; 4.国家和我省急需紧缺的其他高层次外国专家和青年人才。
云南省杰出青年项目
一、支持范围 支持我省在基础研究方面已取得突出成绩的青年科技人员自主选择研究方向开展创新研究，促进青年科技人才的成长，培养造就一批进入国内先进行列的优秀学术带头人。 二、申报要求 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 项目申请人须是年龄在40岁以下（1978年1月1日以后出生）的申报单位在职科技人员。 3. 具有高级专业技术职务（职称），或具有博士学位。 4. 在自然科学基础研究方面已取得国内外同行承认的、突出的创新性成绩，对本学科领域或国民经济和社会发展起到重要的推动作用。 5. 以下人员不得申报云南省杰出青年项目 （1）已获得国家杰出青年科学基金项目资助的； （2）在站博士后研究人员或正在攻读研究生学位人员。
云南省优秀青年项目
一、支持范围 支持我省在基础研究方面已取得较好成绩的青年科技人员自主选择研究方向开展创新研究，促进青年科技人才的快速成长，培养造就一批有望进入国内先进行列的优秀学术骨干。 二、申报要求 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 项目申请人须是年龄在35岁以下（1983年1月1日以后出生），申报单位在职科技人员。 3. 具有高级专业技术职务（职称），或具有博士学位。 4. 在自然科学基础研究方面已取得国内外同行承认的、较好的创新性成绩。 5. 以下人员不得申报云南省优秀青年项目 （1）已获得国家杰出青年科学基金项目或优秀青年基金项目资助的； （2）在站博士后研究人员或正在攻读研究生学位人员。
博士后定向培养资助
我省博士后科研流动站和科研工作站于2018年9月1日至 2019年8月31日期间招收的全职博士后研究人员。
