高层次创新人才和团队建设
申报要求：项目选择的研发技术内容，必须符合本项目明确的重点领域范畴，并且不得与本指南其他项目申报的内容雷同。 考核指标：（1）突破1项重大技术；（2）引进符合高层次人才认定条件的人才1名，或培养现有技术骨干并达到更高层次人才认定条件1名；（3）建成较稳定的研究团队5人以上；（4）申请或授权发明专利1件以上，在国际、国内核心期刊上发表学术论文1篇以上。
贫困地区青年创新人才自选科研项目
申报要求：（1）限2019年7月5日以后（含）全职引进到贫困地区企事业单位从事科研工作的博士毕业生作为项目负责人申报，年龄不超过40周岁，贫困地区指“十二五”以来确定的国家扶贫开发工作重点县、滇桂黔石漠化片区县和自治区扶贫开发工作重点县、享受待遇且、滇桂黔石漠化片区“天窗县”（含已脱贫摘帽县）。 考核指标：（1）申请（或授权）发明专利1件，或申请（或授权）实用新型专利2件；（2）申请（或获得）软件著作权或植物新品种权1项；（3）在国际、国内核心期刊上发表学术论文1篇；（4）研发（或重大改进）新技术、新工艺、新产品等1项；（5）转化应用科技成果1项。以上选任其一。
青年创新人才科研专项
申报要求：（1）申报人为国内外高水平大学博士毕业生，到广西工作时间未满三年，年龄不超过40周岁，医学专业不超过45周岁（申报人到广西工作时间、年龄以申报材料提交的日期进行计算）。（2）申报人所在单位按１∶１的比例给予配套科研经费支持。 考核指标：（1）申请（或授权）发明专利1件，或申请（或授权）实用新型专利2件；（2）申请（或获得）软件著作权或植物新品种权1项；（3）在国际、国内核心期刊上发表学术论文1篇；（4）研发（或重大改进）新技术、新工艺、新产品等1项；（5）转化应用科技成果1项。以上选任其一。
全国工业设计职业技能大赛广西选拔赛
凡从事相关专业或职业的企业职工、自由职业者及相关专业全日制在籍学生，均可报名参加相应赛项和组别的竞赛。 已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”称号的职工和教师不能以选手身份报名参加大赛。具有全日制学籍的在校创业学生不得以职工身份参赛。
全国新职业技能大赛广西选拔赛
凡在广西辖区内相应职业领域工作、学习、生活满1年以上且年满16周岁的从业人员（职工身份，包括教师、博士后研究人员、灵活就业人员）。已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”荣誉的人员，不再以选手身份参赛。
优秀企业及优秀企业家评选
一、评选范围 在我国工商行政管理部门注册、具有法人地位的、电子信息行业企业（制造业和服务业）。各种所有制电子信息行业企业的主要领导人，包括在企业担任董事长、董事会（局）主席、首席执行官、总裁、总经理、经理、厂长等职务的企业领导人。 二、候选条件 （一）企业符合现代企业制度规范，经营业绩突出，主要经济指标领先于同领域。企业具有快速成长性和可持续发展的前景。 （二）企业守法经营、依法纳税、信诺履约，劳动关系和谐，有良好信誉记录。近3年未发生重大环境污染、质量、安全事故和失信、劳资冲突事件。 （三）企业家本人具有先进的管理理念和突出的创业、创新实践，以及推动企业不断发展，提高竞争能力的业绩； （四）企业和企业家有良好的公众形象，能主动承担社会责任。 （五）在企业担任主要领导职务连续3年以上。 （六）在抗疫过程中表现突出的企业和企业家。
职业技能大赛
（一）竞赛项目。分世赛选拔项目和国赛精选项目，共20个比赛项目。分别为： 12个世赛选拔项目：汽车技术、制冷与空调、电子技术、机电一体化、园艺、花艺、货运代理、网站设计与开发、烘焙、机器人系统集成、3D数字游戏艺术、酒店接待。 8个国赛精选项目：室内装饰设计、焊接、信息网络布线、网络系统管理、茶艺、电工、装配钳工、新能源汽车智能化技术。 （二）参赛方式。各设区市开展市级选拔赛后以市为单位组队参赛，自治区直属企业和院校可参加所在市选拔，也可单独组队参赛。 （三）参赛对象。凡工作、学习、居住在广西境内满1年以上、年满16周岁以上、法定退休年龄以内的人员，均可到属地人力资源社会保障部门或所在企业、院校报名参加选拔赛。
资本市场高层次人才奖励
在广西新设立或新迁入的证券、期货、基金等金融机构总部及其一级分支机构，其从广西区外引进、年薪为上年度全区金融业平均工资奖金等现金类收入（按应纳税所得额口径计算）10 倍以上的高级管理人才和高级专业技术人才。
高层次人才创新创业场租补贴
经认定为第一至第四层次的高层次人才，在广西创业的，按企业实际支出的场租给予创业场租补贴。
引进人才奖励
符合广西自贸试验区鼓励发展的产业以及各片区开发战略合作伙伴、招商合作伙伴，其企业高管（董事长、副董事长、总经理、副总经理、监事会主席、总经济师、总会计师或相当层级职务的人员）、骨干科研人才以及其他急需紧缺专业人才。
