突出贡献人才奖励
申报的突出贡献奖人选应当热爱祖国，坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，业绩突出，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，并应具备下列条件之一： （一）获得重大国际奖。是指获得国家认可的具有权威性的国际专业组织和学术组织颁发的奖章、奖牌、奖金等。 （二）获得重大国家奖。是指获得国务院批准的二等奖以上主要完成人、获得国务院各部委批准的一等奖以上主要完成人或者相应的中央有关部门批准的一等奖以上（或相当奖次）主要完成人。 （三）为安徽经济建设和社会发展作出突出贡献。是指在自然科学和社会科学研究、专业技术和现代管理等领域及安徽重大建设项目中取得重大的系统性、创新性成果或者解决了重大关键性技术难题，学术、技术、技能水平处于国内领先并达到国际先进水平，获得省级一等奖以上的奖励，其成果转化或技术应用对安徽经济建设和社会发展推动作用明显，并取得显著的经济效益或者社会效益。
新产品鉴定专家认定
一、推荐范围安徽省属高校、科研院所，省行业协（学）会，检测机构、工业企业的在职技术人员。 二、基本条件1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，办事公正。2.具有副教授或高工（含）以上专业技术职称，从事与专业技术相关的工作。3.业务素质高，熟悉国家及我省产业政策法规，有较高的专业技术水平和较强的沟通能力，熟悉新产品鉴定工作流程和方法。4.具有良好职业道德，能够认真负责地履行新产品鉴定工作，对企业新产品研发工作提出指导意见和建议。5.身体健康，年龄不超过65岁。
“皖美品牌示范企业” 评价专家
1.具有较强的社会责任感和良好的职业操守，坚持原则、处事公正、廉洁自律，无违法不良记录。 2.熟悉国家和我省质量品牌方面的法律法规和政策文件，并从事相关领域工作，有较为丰富的专业知识和实践经验；对制造业、服务业某一细分行业（如食品、建材、机械、电子、物流、软件、零售、餐饮、旅游、养老、电商等等）的发展状况有一定研究或相当的了解，包括：企业分布状况、规模实力、经济（社会）效益、市场地位（份额）、科技水平与研发实力、发展前景等。或者对该行业的质量管理、技术创新、运营模式、工艺装备、品牌推广、企业文化、潜在风险等方面有一定研究或相当的了解。 3.掌握评审方法与技巧，有一定的评审工作经验；具有敏锐的观察力和较强的分析判断能力、文字表达能力，善于沟通。 4.有较强的责任心、敬业奉献精神和团队合作意识，遵章守纪、服从管理。 5.具有大学本科以上文化程度和中级以上专业技术职称；身体健康，年龄一般不超过65周岁。
广播电视和网络视听骨干人才库建设奖补
（一）自觉拥护党的理论和路线方针政策，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （二）具备良好的职业道德和社会公德，学风作风正派，有强烈的事业心与社会责任感，社会形象良好。 （三）从事广播电视和网络视听行业5年以上，具有较高的专业水平和业务能力。 （四）具有较强的创新意识和创新思维，能够敏锐把握行业发展需求和态势，勇于开拓创新。 （五）年龄一般不超过55周岁（年龄计算时间截至2021年1月1日，即1966年1月1日之后出生），重点向中青年人才倾斜，各地各单位推荐45周岁以下人选须占总推荐人数的70%以上。
安徽省高层次人才资助-A层次（百强企业）
中国500强企业负责人，国内行业100强企业主要负责人。
博士后科研工作（流动）站建设补助
1、新设立的国家级博士后科研工作（流动）站和由省级博士后科研工作站晋升为国家级博士后科研工作站。 2、新设立的省级博士后科研工作站。 3、具有国外博士后研究工作经历的青年人才。
创新设计型英才培养项目资助
该项目面向省内本科院校旅游相关专业本科生，遴选资助10个项目团队，项目团队5-10人。
加大博士后创业支持力度
1、对于出站博士后创办企业符合进驻留学人员创业园、青年创业园条件的 2、我省博士后创办领办的工业机器人、芯片、操作系统、基础软件、人工智能、高端医疗器械、新材料等“卡脖子”技术领域，以及国家和省重大发展战略领域的初创企业
博士后科研工作（流动）站创先争优奖励
经人社部综合评估为优秀等次的国家级博士后科研工作（流动）站；经我省综合评估为优秀等次的省级博士后科研工作站。
安徽省高层次人才资助-B层次（百强企业）
国内行业100强企业负责人，中国500强企业和行业100强企业的二级子公司主要负责人。
