创业补贴
就业困难人员、返乡农民工，以及省内普通高校全日制在校大学生、服务基层项目的大学生、毕业 5 年内处于失业状态的高校毕业生（含国家承认学历的留学回国人员，技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）。
科技计划项目专项-科技型中小企业专项补助
一、项目申报单位要求。 1、凡在我市注册，具有独立法人资格的科研院所、高等院校、企业、医疗卫生机构和其他具备科研开发或科技服务能力的单位，符合项目申报指南的具体要求，均可单独或联合申报。 2、多家单位联合申报应明确各自工作责任，须附合作协议，并加盖所有合作单位公章并扫描在线上传。优先支持我市企事业单位与成渝地区高等院校、科研院所、知名企业联合申报的项目。 3、企业牵头申报项目的，须在注册信息中如实填报上年度企业研发投入情况。并上传佐证附表《企业（单位）研发活动统计报表》。优先支持自身有研发投入的企业牵头申报的项目。 4、企业牵头申报项目的，自筹资金与申请经费的比例不低于1：1，并需提供自筹能力相关支撑材料（以下材料之一：企业申报时上月末企业财务报表、上月末银行对账单或银行贷款授信材料等）。 5、有到期未验收的雅安市科技计划项目的申报单位，牵头新申报的项目不予立项。 6、申报单位诚信状况良好，无在惩戒执行期内的科研失信行为记录和相关社会领域信用“黑名单”记录、无安全生产事故发生。 二、项目负责人要求。 1、项目负责人原则上应为1960年12月31日以后出生，须符合以下任一条件： （1）具有副高级及以上职称； （2）具有博士学位； （3）相关专业中级及以上职称或本科以上学历（本科毕业工作3年以上，硕士研究生毕业工作1年以上）。 2、按照《四川省人民政府关于全面推进大众创业、万众创新的意见》（川府发〔2015〕27号）、人力资源和社会保障部《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》（人社部规〔2017〕4号）文件精神，允许高等学校、科研院所等事业单位的科技人员，经所在单位批准从事创业或到企业开展研发、成果转化等。属于此类情况的科技人员可作为离岗创新创业、兼职创新创业单位的项目负责人。 3、每个项目负责人2021年度项目限申报1项，目前承担有市级科技计划项目、有未验收的项目或验收未通过还在限制申报期内的项目负责人不得申报。 三、其他要求。 1、同一项目不得以任何形式多渠道、跨计划重复申报。 2、项目执行期从2021年1月起（指南有明确规定的除外），执行年限1-2年。 四、项目类别 科技型中小企业专项补助项目（承担有市本级在研项目的单位不得申报） 1、科技服务平台建设类项目 围绕我市科技服务业发展，优先支持具有较好科研基础条件和创新能力的行业优势企业，单独或联合组建工程技术研究中心、产业技术研究院等研发平台建设。 拟支持项目不超过3个,每个项目支持经费不超过10万元。 2、科技型中小企业科技创新项目 重点支持评价入库的科技型中小企业和高新技术培育企业开展科技创新活动。 拟支持项目不超过6个,每个项目支持经费不超过15万元。
大数据产业发展专项-鼓励产业人才培训
1、取得《国家职业资格目录》大数据相关专业中、高级证书的人员 2、大数据人才参加培训进修（大专以上学历） 3、向我市企业输送大数据相关专业毕业生的市内院校
大数据产业发展专项-高管人才经济新增贡献奖励
大数据企业高层次管理人才和技术领军人物。
大数据产业发展专项-高管人才购房补贴
大数据企业高管人才在雨城区、名山区、经开区购买住房并签订5年以上本地服务协议的。
技能大师工作室建设资助
一、技能大师的资格条件 （一）遵纪守法，具有良好的职业道德，爱岗敬业。 （二）在新技术、新工艺、新产品的研发中能发挥重要作用，具有国家二级以上职业资格水平，或获得“中华技能大奖”“国务院特殊津贴”“省政府特殊津贴”“四川杰出创新人才奖”和“全国技术能手”“四川省技术能手”“雅州工匠”荣誉称号的优秀高技能人才，或掌握民间传统技能、绝招绝技，获得“四川省工艺美术大师”“非遗传承人”等称号的技艺人才。 （三）具有良好的团队精神和奉献精神，具有较强的学习意识和能力，能够承担培养高技能人才的任务，并起到传授技能和绝技绝活代际传承的作用。 二、设立单位的条件 技能大师工作室所依托单位应具备以下条件： （一）高度重视技能人才队伍建设工作，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励制度，制定了一系列加快高技能人才队伍建设的措施办法，并认真组织实施。 （二）能够并承诺为技能大师工作室提供相应的资金支持以及场地、设备等必要的工作条件。 获得“中华技能大奖”“享受政府特殊津贴人员”“全国技术能手”“天府工匠”“四川技能大师”“四川省有突出贡献的优秀专家”“四川省技术能手”“雅州工匠”等称号，且仍在一线工作的，优先纳入工作室建设范围。新建项目从评定之日起开始实施，建设期为2年。
个人技能提升补贴
企业在职参保职工。
职业技能鉴定补贴
同一职业（工种）同一技能等级通过初次职业技能鉴定或职业技能等级认定并取得证书（不含培训合格证书）的参训人员。
高层次人才科研项目专项-软科学项目
一、支持对象 在我市注册、具有独立法人资格的科研院所、高等学校、企业、医疗卫生机构以及其他具备科研实验开发或科技服务能力的单位工作的高层次人才（团队）；市高层次人才认定委员会认定的高层次人才。 二、支持类型 重点支持由高层次人才或团队开展的科技发展战略研究、“十四五”及中长期科技发展规划，在创新驱动发展、体制改革、现代产业体系构建、医疗康养、文化旅游、乡村振兴、生态环境、公共安全、人才队伍建设、治理能力研究（含党的建设、社会治理、风险防控研究）等领域，开展专题研究，为各级党委政府提供决策建议。 软科学项目申请人应熟悉省情、市情，具有与申请项目相应的较全面的基础理论知识、工作实践经验，具备较高研究水平与组织协调能力。申请人应具有副高级（含）以上职称或硕士（含）以上学历，如为团队，高层次人才应占50%以上。 三、实施周期 项目实施周期为1年，项目执行期从2021年7月起，项目执行期从项目立项之日起计算。
高层次人才科研项目专项-国家、省级科研项目
一、支持对象 在我市注册、具有独立法人资格的科研院所、高等学校、企业、医疗卫生机构以及其他具备科研实验开发或科技服务能力的单位工作的高层次人才（团队）；市高层次人才认定委员会认定的高层次人才。 二、支持类型 重点支持由高层次人才（团队）任主要研发人员的，申报2020年度国家、省级立项并正式批复下达的在雅实施科研项目，项目主要研发人员60%应由高层次人才担任。 三、有关要求 科研项目工作经费支持项目，申报人在项目管理期内须每年全职在雅工作6个月以上。
