参与柔性人才引进在不改变户籍和原单位关系的情况下，与企业进行技术合作，应用自身专业的技术知识、技术服务能力等，帮助企业开展技术研发、技术创新等方面工作。
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担任评委导师以专业领域的技术代表、权威专家身份，担任创新创业大赛评委专家，并为大赛进行项目筛选分析提供专业的点评及建议。
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担任活动嘉宾作为专业领域的技术代表、权威专家，参与相关专业领域的各类创新活动，提供相关建议与服务，协助提升活动的整体效果。
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参与分享嘉宾结合研究领域内的知识、技术成果，形成专业化的课程或分享内容，通过技术论坛、产学研交流活动等场景，面向企业、政府进行主题性的知识分享，促进专业知识谱及、分享、传播。
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提供技术难题解决服务根据企业存在的技术难题，利用专业的知识、技术方法、设备等要素资源，针对性规划、设计技术服务方案，并指导企业实施的服务方案。
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参与技术成果分享将技术成果包装形成可对外演示推介的形式，通过路演活动、创新创业大赛、产学研对接等场景，面向企业、政府、投资机构、园区载体进行路演分享，促成成果的转化落地。
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参与技术项目路演提供优质项目成果BP，通过各种路演活动、创新创业大赛、产学研对接等场景，面向企业、政府、投资机构、园区载体进行路演分享，促成成果项目的转化落地。
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参与技术项目评审以专业领域的技术代表、权威专家身份，参与技术项目评审，对申请项目的创新性、研究价值、研究目标、研究方案等做出独立的判断和评价。
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参与技术人才招引同意以改变单位关系的方式，应聘到新的单位，为新单位提供技术创新服务。在应聘的过程中，可根据条件享受当地人才政策。
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参与创新创业人才招引携带相应的技术团队和项目成果，通过创新创业人才申报的方式，参与区域政府高层次人才的评选，实现团队及项目成果转化落地。
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