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一、推荐名额 本次评选表彰包括4个奖项，我市向省人力资源社会保障厅推荐名额如下：中华技能大奖候选人1名、全国技术能手候选人3名、国家技能人才培育突出贡献候选单位1家、国家技能人才培育突出贡献候选个人1名。 二、申报条件 申报人必须坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，具有坚定的理想信念，热爱祖国、拥护中国共产党领导，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；积极践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品德高尚；具有崇高的职业道德和敬业奉献精神。同时，应具备以下条件： （一）中华技能大奖。申报人须来自生产一线岗位且从事本职业（工种）10年以上，享受过国务院政府特殊津贴，原则上从历届全国技术能手和具有高级技师职业资格（技能等级）的在岗人员中推荐。鼓励各单位优先推荐从事重大战略、重大工程、重大项目、重点产业和重点领域（如：新一代信息技术；高档数控机床和机器人；航天航空装备；海洋工程装备及高技术船舶；先进轨道交通装备；节能与新能源汽车；电力装备；新材料、生物医药及高性能医疗器械；农机装备；生活照料服务等，下同）相关工作的高技能人才。申报人应秉承工匠精神，技术技能水平在国际国内有重要影响，并具备下列条件之一： 1.在技术创新、攻克技术难关等方面作出突出贡献，并总结出独特的操作技术方法，产生重大经济效益和社会效益； 2.具备某种绝招绝技，并在带徒传技方面作出突出贡献，在国际国内产生重要影响； 3.在推广应用先进技术等方面作出突出贡献。 （二）全国技术能手。申报人须来自生产一线岗位，且从事本职业（工种）5年以上，取得高级工以上职业资格（技能等级）或同等资格，秉承工匠精神的在岗人员。鼓励各单位优先推荐从事重大战略、重大工程、重大项目、重点产业、重点领域相关工作的高技能人才。全国技术能手候选人技术技能水平应在国内有较大影响，并具备下列条件之一： 1.具备较高技艺，并在培养徒弟、传授技术技能方面做出突出贡献； 2.在技术革新、技术改造中作出重要贡献，取得重大经济效益和社会效益； 3.在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益； 4.在开发、应用先进科学技术成果并将其转化为现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益。 （三）国家技能人才培育突出贡献单位。申报单位应属基层企业、技工院校等职业院校、高技能人才培训基地、世界技能大赛中国集训基地、公共实训基地、职业技能培训机构等单位。申报单位应积极贯彻落实国家有关技能人才工作决策部署，积极参与技能人才培养培训、使用评价、激励保障等试点工作，加大资金投入，加强技能人才培养基础能力建设，技能人才培育成效突出，取得较好的社会效益和经济效益。其中，企业等用人单位必须建立完善的技能人才培养、使用、评价、激励工作机制。 （四）国家技能人才培育突出贡献个人。申报人应属企业生产服务一线员工、世界技能大赛技术指导专家和教练、技工院校等职业院校和职业技能培训机构实训教师、公共实训基地师资、直接从事技能人才培养的基层工作者。申报人应具有丰富的一线工作经验，技术高超、技艺精湛，在带徒传技、技能传承、技术攻关、教学研究、竞赛指导、技能人才培养等方面有突出业绩或表现。 同等条件下，鼓励优先推荐为新冠肺炎疫情防控和扶贫工作作出突出贡献的高技能人才和单位。参评中华技能大奖的，其从事本职业（工种）年限放宽为８年以上；参评全国技术能手的，其从事本职业（工种）年限放宽至4年以上。 中央企业的人员、已获得上述奖项的个人和单位不参与推荐申报。

（一）对中华技能大奖获得者，人力资源社会保障部将授予中华技能大奖称号，颁发中华技能大奖奖章、证书、奖杯和奖金。 （二）对评选出的全国技术能手，人力资源社会保障部将授予全国技术能手称号，颁发全国技术能手奖章、证书、奖牌和奖金。 （三）对国家技能人才培育突出贡献单位、国家技能人才培育突出贡献个人，人力资源社会保障部将予以通报表扬。

（一）申报表 根据申报奖项，按照填表说明要求准确填写《中华技能大奖申报表》《全国技术能手申报表（评选表彰用）》《国家技能人才培育突出贡献单位申报表》和《国家技能人才培育突出贡献个人申报表》。申报表一式两份，贴好照片，并按要求在相关位置盖好单位行政公章。申报表须盖骑缝章。 （二）事迹材料 1.大奖候选人和能手候选人事迹材料要着重突出候选人在技术技能方面的内容（可参考《第十四届中华技能大奖获得者事迹材料》），主要包括：候选人主要事迹及为本企业（单位）、本行业和国家做出的突出贡献；取得的成绩、技术创新以及在同行业领域中的重要影响和作用；在本职工作岗位上做出的贡献及所产生的经济效益（要求用数字量化反映）以及曾获得的主要的省部级以上荣誉。大奖候选人事迹材料要求控制在2500字左右，能手候选人事迹材料要求控制在1000字左右。 2.突出贡献候选单位事迹材料重点反映本单位在高技能人才培育、使用方面的举措，取得的成绩，及通过开展技能人才培养培训、技能评价、职业技能竞赛等工作对本单位产生的重要影响和作用（要求用数字量化反映）以及曾获得的奖项或荣誉等。突出贡献候选单位事迹材料要求控制在3000字左右。 3.突出贡献候选个人事迹材料应着重体现候选人本人在从事技能人才培养工作方面的内容，带徒传技的规模和质量（要求用数字量化反映），具体的工作方法、工作体会以及取得效果等。突出贡献候选个人事迹材料要求控制在1000字左右。 （三）支撑材料 1.大奖候选人和能手候选人的职业资格等级（职业技能等级）证书复印件（复印件要包含照片页、等级页和职业工种页）；主要技术技能成果支撑材料；所获荣誉或奖项的复印件或旁证材料；从事本职业（工种）生产一线岗位工作年限的单位证明。 2.突出贡献候选单位的法人登记证书、办学培训资质证明（办学许可证等）；所获各种荣誉的复印件或旁证材料。 3.突出贡献候选个人的职业资格等级（职业技能等级）或技术职务证书复印件；主要技术技能成果支撑材料；所获荣誉或奖项的复印件或旁证材料。 4.为新冠肺炎疫情防控和扶贫工作作出突出贡献的高技能人才和相关单位，需提供相关具体事迹的书面材料，具体内容在500字左右。 （四）照片 1.大奖候选人、能手候选人和突出贡献候选个人证件照每人3张。证件照应为候选人近期正面免冠正装2寸彩色照片，红色背景，平光拍摄，成像清晰，光线反差小，照片背面用铅笔标明候选人姓名。 2.大奖候选人工作照每人10张，不同场景背景，其中横版照片8张，竖版照片2张，通过表彰系统2.0版上报。工作照以体现大奖候选人在本岗位的工作情况为主，要能反映出大奖候选人的精神风貌。

关于开展第十五届高技能人才评选表彰相关工作的通知 http://hrss.sz.gov.cn/tzgg/content/post_7814586.html