博士后期满出站后留揭企事业单位工作并服务满3年以上的。
在站(基地)博士后。
一、认定范围 高层次人才认定不受国籍、户籍和身份限制,面向已在我市工作、来揭自主创业或与我市用人单位签订聘用合同(劳动协议)一年以上且在揭缴纳社会保险(柔性引进人才不作要求)的人才。工作单位包括我市市属、县(市、区)辖、中央和省属驻揭等企事业单位。 二、认定条件 高层次人才除具备相应《揭阳市高层次人才分类认定标准》的条件外,还应当具备下列条件: (一)遵纪守法,热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,有良好的职业道德; (二)专业基础扎实,创新能力强,作风正派,具有严谨求实、探索求知、崇尚真理的科学精神; (三)年龄一般在60周岁(2021年12月31日前未满60周岁)以内,有突出成就或贡献的人才可适当放宽年龄限制。
本项目所称首席技师是指在揭阳市市企事业单位中,在技能岗位上爱岗敬业、技能精湛、实践经验丰富;在行业技术革新、生产攻关、带徒传技、技能传承等方面发挥较大作用;在企业生产技术技能领域具有首席引领地位的优秀高级技能人才。
本项目所称的名中医是指在揭阳市各级医疗卫生机构工作并获得国家级、省级、市级名中医荣誉称号的医疗卫生工作者。
外资企业新引进和新入选国家“千人计划”“万人计划”和省“珠江人才计划”“广东特支计划”“扬帆计划”等项目的个人及团队。
1.本项目所称的名师工作室是指国家、省、市级名校长工作室、名教师工作室和名班主任工作室。 2.市级名师工作室由1名主持人和若干名成员组成,工作室主持人原则上在国家级、省级、市级名校长、名教师、名班主任中进行推荐选拨。工作室主持人每3年推荐评选一次,由市教育局根据本市的教育事业发展实际制定申报条件。
本项目所称的所称的名师是指在我市普通中小学校、幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校、教育教学研究室、教师发展中心等单位工作并获得国家级、省级、市级名校长(园长)、名教师、名班主任荣誉称号的教育工作者。
新引进到我市工作,符合我市编制发布的急需紧缺专业人才目录范围,能够拥护党的路线、方针和政策,具有良好的思想职业道德和履行本职工作岗位的能力素质,年龄一般不超过55周岁,并满足以下条件之一者: 1、具有国内博士、硕士研究生学历并取得博士、硕士学位,或取得国家教育部认可的国(境)外博士、硕士学历学位证书和高等教育文凭; 2、具有正、副高级专业技术职称; 3、具有高级技师资格(国家职业资格一级); 4、重点院校(包括“985工程”“211工程”和“双一流”重点院校等)全日制本科毕业生并取得学士学位。
经我市引进并推荐的团队或人才入选国家、省人才计划。