智能制造培养对人才的需求主要包括以下几个方面:一是数字化技能,如编程、数据分析、人工智能等;二是创新能力,如创新思维、创新能力、解决问题能力等;三是团队协作能力,如跨部门协作、团队合作等;四是领导力,如项目管理、团队管理、领导力等。此外,智能制造培养还需要注重人文关怀,培养员工的职业道德和人文素养,以适应企业文化和人性的需求。
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