评估招才引智政策的成功,主要看几个关键指标:一是引进人才的数量和质量,包括高层次人才的比例;二是人才留任率,即引进的人才是否能在当地稳定工作和生活;三是人才对地方经济的实际贡献,如科技创新成果、新企业的创办、税收增长等;四是社会反响和满意度,包括人才对生活环境、政策环境的评价。
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