如何实施有效的“招才引智吸纳”策略？
问题描述：
回答：
有效的“招才引智吸纳”策略应包括几个关键步骤：首先，明确人才需求，确定要引进的专业领域和级别；其次，制定具有竞争力的薪酬福利体系，包括股票期权、科研资金等激励措施；再次，打造良好的工作环境和职业发展平台，提供持续的培训机会；最后，建立完善的服务体系，解决人才的生活困扰，如子女教育、医疗保障等问题。
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