高校在引进高层次人才时,首先需要明确自身的发展战略和人才需求。然后,建立一套公正、透明且具有竞争力的薪酬福利制度,包括科研启动资金、住房补贴等。此外,提供良好的学术环境和研究条件,如先进的实验室设施和丰富的学术资源。同时,构建有利于个人职业发展的平台,比如国际交流机会、职务晋升通道等,也是吸引人才的重要因素。
•作为科研人员,如何利用“科创人才服务平台”寻求产学研合作机会,推动科技成果产业化?
•如何通过“科创人才服务平台”获取针对性的职业技能培训资源?
•如何利用“区域科创人才服务平台”进行知识产权申报与交易?
•如何利用“区域科创人才服务平台”进行产学研合作对接?
“同世界·共北斗”第十三届中国创新创业大赛北斗应用专业赛,旨在汇聚全球青年创业者,探索北斗技术的创新应用。赛事涵盖北斗创新应用技...
意向区域: 全国