在招聘过程中，如何识别和筛选出创新型人才？
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科易网
2024-04-18 07:13:16
识别创新型人才不仅要看他们的学历和工作经验，更重要的是看他们的问题解决能力、批判性思维和创新能力。可以通过行为面试问题来考察，如“你曾解决过哪些独特或复杂的问题？”或者“描述一次你推动团队创新的经历”。同时，参考他们在过去的项目中是否有独到见解或发明创造也是有效的筛选方式。
