柔性引才措施能帮助企业与机构更高效地获取专业技能,特别是在需要特定领域专业知识但不需要长期全职员工的情况下。这种方式可以降低人力成本,提高灵活性,并有助于引入新的观点和创新思维。同时,也能避免因全职雇佣而带来的人员冗余问题,提升组织的适应性和竞争力。
•作为科研人员,如何利用“科创人才服务平台”寻求产学研合作机会,推动科技成果产业化?
•如何通过“科创人才服务平台”获取针对性的职业技能培训资源?
•如何利用“区域科创人才服务平台”进行知识产权申报与交易?
•如何利用“区域科创人才服务平台”进行产学研合作对接?
“同世界·共北斗”第十三届中国创新创业大赛北斗应用专业赛,旨在汇聚全球青年创业者,探索北斗技术的创新应用。赛事涵盖北斗创新应用技...
意向区域: 全国