为何要推行“推进柔性引才”？
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科易网
2024-04-18 07:13:10
推行柔性引才主要是为了适应现代社会的快速变化和全球化竞争。这种方式可以打破地域限制，让组织获取更广泛的人才资源，同时减少固定成本，提高用人效率。此外，对于那些需要特殊技能或知识，但不需长期全职员工的项目来说，柔性引才更为经济且高效。
