地方政府在聚焦招才引智方面，可从以下几个方面采取有效措施，营造良好的引才、聚才、用才环境：

1.完善人才政策体系：制定并持续优化涵盖落户、购房、子女教育、医疗保障等全方位的人才优惠政策，提供具有竞争力的生活待遇和工作条件，消除人才来本地发展的后顾之忧。同时，设立专项引才资金，对引进的高层次人才及团队给予项目资助、科研经费支持等。

2.搭建创新创业平台：建设高新技术产业园区、孵化器、众创空间等创新创业载体，为人才提供研发、试验、中试、生产等全链条服务。举办创新创业大赛、产业论坛等活动，搭建人才交流、技术对接、项目合作的桥梁，激发人才创新活力。

3.深化校企地合作：加强与高校、科研院所的战略合作，共建产学研协同创新平台，推动科研成果本地转化。鼓励企业与高校联合培养人才，设立订单班、实训基地等，实现人才培养与产业需求精准对接。同时，吸引高校毕业生、海外留学生等青年人才来本地就业创业。

4.优化公共服务供给：提升城市公共服务水平，包括但不限于改善交通、医疗、文化、体育等基础设施，提高教育质量，丰富休闲娱乐设施，营造宜居宜业的城市环境，提升人才对本地的归属感和满意度。