“招才引智企业”是指那些积极主动地寻求、吸引并留住高技能、高素质人才，并致力于将这些人才的智慧与创新能力转化为企业发展动力的企业。它们通过制定并实施一系列的人才引进政策、优化工作环境、提供有竞争力的薪酬福利以及职业发展机会等手段，来构建一支富有创新精神、专业技能和战略视野的人才队伍。

在当今社会中，“招才引智企业”的重要性主要体现在以下几个方面：

1.创新驱动发展：在全球化竞争日益激烈的背景下，企业的核心竞争力越来越依赖于技术创新和知识创新。招才引智企业能够汇聚各领域的专家和精英，形成强大的研发团队，推动产品升级、工艺革新、模式创新，助力企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。

2.适应产业结构调整：随着经济社会的发展，产业结构不断优化升级，新兴产业如信息技术、生物医药、新能源、人工智能等迅速崛起。招才引智企业能够精准把握行业发展趋势，引进相关领域高端人才，推动企业快速转型，抢占新兴市场先机。

3.提升企业品牌形象：一个成功吸引并留住优秀人才的企业，往往被视为行业内的领导者和创新者，有助于提升其在消费者、投资者、合作伙伴乃至全社会心目中的品牌形象。良好的人才口碑也有助于吸引更多潜在的优质人才加入，形成良性循环。