高层次人才建设是指通过一系列政策、机制和措施，吸引、培养、激励与保留具有高级专业技能、深厚学术造诣、卓越创新能力和广泛影响力的人才群体。在当前社会经济发展中，其重要性主要体现在以下几个方面：

1.创新驱动的源动力：高层次人才通常具备丰富的知识储备、前沿的科研视野和较强的创新思维能力，他们是推动科技进步、产业转型升级的重要引擎。在创新驱动发展战略背景下，高层次人才能够引领关键核心技术攻关，促进科技成果转化为现实生产力，提升国家和地区的整体创新能力。

2.产业升级的引领者：随着经济全球化深入发展和产业结构深度调整，高层次人才对于新兴产业发展、传统产业改造升级起着关键作用。他们能够凭借专业素养和战略眼光，引导企业把握行业发展趋势，优化产品结构，提升产品质量与附加值，助力构建现代产业体系，增强国际竞争力。

3.社会发展的智力支撑：高层次人才在教育、医疗、文化、社会治理等领域发挥着不可替代的作用，他们是知识传播、智慧服务的重要提供者，对于提升公共服务水平、增进民生福祉、促进社会和谐稳定具有深远影响。同时，高层次人才的集聚还能够带动区域经济社会发展，形成人才高地，提升城市综合竞争力。