如何确保人才对接活动服务的有效性和精准度？
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回答：
郎婉
2024-10-25 06:01:04
确保人才对接活动服务的有效性和精准度，关键在于精细策划、精准匹配与后续跟进三方面的工作。首先，活动策划阶段应深入了解招聘方需求与市场人才供给状况，设定明确的岗位要求和目标候选人画像，确保活动主题与内容的针对性。其次，运用大数据与人工智能技术对参与者进行精准筛选与匹配，提高双方对接的成功率。最后，活动结束后及时收集反馈，进行效果评估，并对有意向的对接双方提供持续的跟踪服务，促进实际合作的达成。
