政府在推动“科创人才服务”中扮演着规划者、引导者、协调者和扶持者的角色，通过制定并执行相关政策，整合各方资源，营造有利于科技创新人才发展的良好环境。以下举措值得借鉴：

1.构建完善的法规政策体系：出台针对科创人才的专项政策，如“人才绿卡”制度、高层次人才认定办法、科技创新奖励政策等，明确各类人才的权益保障及激励机制。

2.设立专项基金或资金池：如科技创新基金、人才发展基金等，用于资助科研项目、奖励创新成果、补贴人才生活成本等，为科创人才提供直接的经济支持。

3.建设科创园区或孵化器：打造集研发、办公、生活于一体的综合性创新空间，提供一站式科创人才服务，包括创业指导、投融资对接、市场推广等，加速科技成果转化。

4.搭建公共服务平台：如线上人才服务平台、产学研合作平台、知识产权交易平台等，实现信息共享、资源对接、服务集成，提高服务效率与质量。

5.深化国际人才交流合作：举办国际科技论坛、引智项目、海外人才招聘等活动，吸引海外优秀科创人才回国（来华）发展，推动本土人才国际化进程。