有效的‘人才引育举措’是指通过制定一系列政策和计划,包括提供具有竞争力的薪酬待遇、优化工作环境、建立完善的职业发展通道、强化教育培训以及营造尊重人才的企业文化等措施,吸引国内外优秀人才,并对内部员工进行系统化培养,提升整体人才队伍素质和能力。同时,还需要与高校、研究机构等合作,构建产学研一体化的人才培育体系,确保人才资源的持续供给和高质量发展。
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