企业如何有效进行人才引育工作？
问题描述：
回答：
企业有效进行人才引育工作，首先需要明确自身发展战略及所需人才类型，然后制定相应的人才引进策略，比如参加招聘会、猎头合作、设立海外研发中心等途径吸引高端人才。同时，企业应建立健全内部人才培养机制，包括新员工入职培训、专业技能培训、领导力开发项目、持续教育资助等，确保人才在企业内得到充分成长与发挥。此外，营造开放包容的企业文化，提供有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间也是留住人才的关键举措。
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