企业在实施外部人才引进管理制度时应遵循哪些原则？
问题描述：
回答：
企业在实施外部人才引进管理制度时应遵循公平公正、择优录用、人岗匹配、契约精神等原则，确保引进的人才既能满足岗位技能要求，又能与企业文化相融合，并在待遇、发展机会等方面体现市场竞争力。同时，还需遵守相关法律法规，尊重人才权益。
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