企业实施邀约引智战略时应考虑哪些关键因素？
问题描述：
回答：
企业在实施邀约引智战略时，需要重点考虑行业发展趋势与市场需求、自身发展战略与人才结构优化需求、目标人才的专业技能与综合素质要求、企业文化与工作氛围吸引力、以及能为引进人才提供的长期发展机会和待遇保障等因素。
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