企业应如何识别并引进所需的高层次人才？
问题描述：
回答：
首先，明确企业战略目标和发展需求，确定所需高层次人才的专业领域和能力要求。其次，可以通过参加行业招聘会、高端论坛、专业社群网络平台等途径发现潜在人才，并进行严格的专业评估和背景调查。此外，建立内部推荐机制和猎头合作关系也是有效引进高层次人才的方式。最后，在引进过程中注重与人才的职业规划和发展愿景相契合，提供长期激励方案，增强人才归属感。
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