在高校引进人才的过程中应如何进行精准定位和筛选？
问题描述：
回答：
高校在引进人才时应根据自身的学科发展规划、研究方向需求及师资队伍建设目标进行精准定位，通过考察候选人的学术水平、研究成果、业界影响力、教育背景及发展潜力等因素进行综合评估与筛选，确保引进的人才能够有效推动学校教学科研工作的高质量发展。
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