企业如何通过人才落地服务吸引和留住高端人才？
问题描述：
回答：
企业可通过制定全面且具有竞争力的人才落地政策，如提供优厚的薪酬待遇、完善的福利体系、定制化的培养计划以及解决生活后顾之忧的一站式服务（如安居服务、家庭关爱计划等），来吸引和留住高端人才，增强人才对企业的归属感和忠诚度。
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