如何制定有效的高层次人才招引策略？
问题描述：
如何制定有效的高层次人才招引策略？
回答：
制定高层次人才招引策略主要包括：明确目标人才群体及需求，优化招聘流程以体现对人才的尊重和高效；提供具有竞争力的薪酬待遇和职业发展空间；营造良好的科研环境和工作氛围；构建全面且有吸引力的福利政策体系；以及通过国际化平台进行广泛宣传与精准对接。
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