企业如何制定技术人才招引策略？
问题描述：
企业如何制定技术人才招引策略？
回答：
企业制定技术人才招引策略时，首先要明确自身的人才需求结构，分析市场和技术发展趋势；其次要设定具有吸引力的薪酬福利体系，并建立公正公平的选拔机制；再次，强化雇主品牌建设，提升企业知名度和美誉度；最后，优化招聘流程，确保高效快速地锁定并引进所需的技术人才。
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