园区创新孵化可以通过以下几个方面保障人才的权益：

1.提供人才公寓：园区可以提供人才公寓，包括提供单身公寓、夫妻公寓、团队公寓等，满足人才的住宿需求，保障人才的权益。

2.提供的人才政策：园区可以制定人才政策，包括提供人才购房补贴、提供人才租房补贴、提供人才工作生活优惠等，保障人才的权益。

3.建立人才评价体系：园区可以建立人才评价体系，包括建立人才分类管理体系、建立人才评价指标和方法体系等，保障人才的权益。

4.加强知识产权保护：园区可以加强知识产权保护，包括加强知识产权保护意识教育、加强知识产权保护执法力度、加强知识产权保护合作交流等，保障人才的权益。

5.建立人才交流机制：园区可以建立人才交流机制，包括开展人才交流活动、建立人才交流平台、促进人才流动等，保障人才的权益。

6.加强公共服务：园区可以加强公共服务，包括提供人才培训、提供创新创业支持、提供人才交流互动等，保障人才的权益。

7.建立纠纷解决机制：园区可以建立纠纷解决机制，包括建立人才纠纷解决机制、建立知识产权保护纠纷解决机制等，保障人才的权益。

园区创新孵化可以通过多种方式保障人才的权益，提高园区的创新水平和创新能力，促进园区的创新和发展。