人才飞地政策是指政府或相关机构在城市中建立的人才公共服务平台，为高层次人才和企业提供人才支持、知识产权保护、金融服务、技术支持等服务，提供更广阔的发展空间和更多的机会，让高层次人才和企业在城市中感受到更好的发展前景，提高他们的社会地位和影响力。

人才飞地政策具有以下特点：

1.综合性。人才飞地政策提供的人才支持和服务内容广泛，包括人才招聘、培训、知识产权保护、金融服务、技术支持等。

2.创新性。人才飞地政策为高层次人才和企业提供创新性的人才支持和服务，如提供新的办公场所、新的工作机会、新的职业发展路径等。

3.开放性。人才飞地政策欢迎高层次人才和企业提供人才支持和服务，与社会各界建立广泛的人才交流和合作机制。

4.国际性。人才飞地政策具有国际性，吸引来自世界各地的高层次人才和企业提供人才支持和服务，促进国际人才交流和合作。

人才飞地政策是一种综合性、创新性、开放性和国际性的人才政策，为高层次人才和企业提供更广阔的发展空间和更多的机会，提高他们的社会地位和影响力。