人才飞地政策可以通过多种方式吸引高层次人才加入人才飞地，包括：

1.提供优惠政策。政府可以制定一系列优惠政策，如税收减免、用地优惠、金融支持等，吸引高层次人才加入人才飞地。

2.优化工作环境。政府可以优化人才飞地的工作环境，如提供舒适的办公环境、完善的福利待遇、良好的职业发展机会等，吸引高层次人才加入人才飞地。

3.提供人才支持和服务。政府可以提供优质的人才支持和服务，如人才招聘、培训、知识产权保护、金融服务、技术支持等，吸引高层次人才加入人才飞地。

4.建立人才交流机制。政府可以建立人才交流机制，促进高层次人才和城市之间的交流和合作，吸引高层次人才加入人才飞地。

5.加强宣传和推广。政府可以加强人才飞地政策的宣传和推广，提高人才飞地政策的透明度和认知度，吸引高层次人才加入人才飞地。

通过提供优惠政策、优化工作环境、提供人才支持和服务、建立人才交流机制和加强宣传和推广等方式，人才飞地政策可以吸引高层次人才加入，为城市和企业的发展提供人才支持和服务。