为什么有些人不愿意去人才飞地工作?
有些人不愿意去人才飞地工作,可能是因为该地区的人才密度过高,导致工作机会较少,难以获得较好的职业发展。此外,人才飞地可能存在着较高的生活成本和工作压力,导致生活质量下降,有些人不愿意承受这些风险。还有一些人可能认为,人才飞地的文化、社会和工作环境不如自己家乡的舒适,导致工作满意度下降。
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