人才飞地是指由城市政府、企业或其他机构共同努力，通过各种政策和措施，形成的一个能够吸引和留住人才的城市区域。人才飞地具有以下特征：

1.城市政府支持：城市政府积极制定政策，提供优惠政策和服务，如税收优惠、人才公寓、医疗保障等，为人才提供更加优质的生活和工作环境，推动人才聚集和流动。

2.优质资源和产业支撑：人才飞地拥有独特的资源和产业支撑，如高科技产业、文化创意产业、金融行业等，能够提供丰富的就业机会和优质的生活体验，吸引人才前来工作和居住。

3.多元文化环境：人才飞地具有多元的文化背景，能够吸引更多的人才前来交流和融合，促进城市的多元文化发展。

4.人才流动机制：人才飞地建立完善的人才流动机制，如人才招聘、人才引进、人才评价等，能够满足不同人才的需求，促进人才的流动和聚集。

5.社会服务体系建设：人才飞地注重社会服务体系建设，如社区建设、社会保障、文化建设等，为人才提供更加全面的服务和支持，提高人才的生活质量和工作效率。