人才飞地是指由于城市发展战略、政策优惠、优质资源和产业支撑等因素，具有吸引和留住各类人才的能力，从而成为了人才聚集和流动的中心，形成了一种特殊的城市形态。

人才飞地具有以下特征：

1.吸引和留住人才能力强：人才飞地具有强大的吸引力和留住人才的能力，能够提供优质资源和就业机会，为人才提供更加优质的生活和工作环境，从而吸引人才来城市工作和居住。

2.城市发展战略支持：人才飞地的形成和发展离不开城市发展战略的支持和指导，城市政府通过制定科学的发展战略，明确自身的定位和发展方向，积极吸引和留住各类人才，推动城市的快速发展。

3.政策优惠：人才飞地政府通过制定一系列优惠政策，如税收优惠、人才公寓、医疗保障等，为人才提供更加优质的生活和工作环境，吸引人才来城市工作。

4.优质资源和产业支撑：人才飞地拥有独特的资源和产业支撑，如高科技产业、文化创意产业、金融行业等，能够提供丰富的就业机会和优质的生活体验，吸引人才来城市工作和居住。

5.多元文化背景：人才飞地具有多元的文化背景，如不同民族、不同宗教、不同政治体制等，能够吸引更多的人才前来交流和融合，促进城市的多元文化发展。