人才飞地是指由于城市发展战略、政策优惠、优质资源和产业支撑等因素，具有吸引和留住各类人才的能力，从而成为了人才聚集和流动的中心，形成了一种特殊的城市形态。

人才飞地的定义和形成原因有多种解释。其中一种解释是，人才飞地通常是由于城市在经济发展、科技创新、教育医疗等领域具有强大的优势，从而吸引了大量人才前来工作和居住。另一种解释是，人才飞地的形成往往是由于城市在地理位置、政策优惠、优质资源和产业支撑等方面具有独特的优势，从而吸引了大量人才前来聚集和流动。

具体来说，人才飞地的形成原因可能包括以下几个方面：

1.城市发展战略：一些城市在发展的过程中，意识到人才是城市发展的重要支撑，因此采取了各种措施来吸引和留住人才。

2.政策优惠：一些城市在制定政策时，考虑到人才的需求，提供了各种优惠政策，例如税收优惠、人才公寓等。

3.优质资源和产业支撑：一些城市在发展的过程中，拥有独特的优质资源和产业，例如高科技企业、科研机构、高等院校等，这些资源和产业能够吸引和留住人才。

4.地理位置：一些城市位于沿海地区、交通枢纽或重要经济区域，具有得天独厚的地理位置优势，从而吸引了大量人才前来聚集和流动。

人才飞地的形成是多种因素的综合作用，包括城市发展战略、政策优惠、优质资源和产业支撑以及地理位置等。