飞地创新模式可以帮助促进人才的流动，提高人才的效率和质量。在飞地创新模式下，跨国公司可以在当地的飞地中心建立人才基地，为当地的企业提供人才培训和技术支持等服务，促进人才的流动和转化。

具体来说，飞地创新模式可以以下几个方面促进人才的流动：

1.人才培养：飞地中心可以为当地的企业提供人才培训服务，包括技术培训、管理培训、职业规划等，提高人才的技能和素质，促进人才的流动。

2.技术支持：飞地中心可以为当地的企业提供技术支持和试验服务，帮助企业进行技术创新和产品升级，提高企业的竞争力和生产效率，促进人才的流动。

3.人才交流：飞地中心可以促进不同国家和地区之间的人才交流和流动，提高人才的交流和合作能力，促进人才的流动和转化。

4.政策支持：飞地中心所在地政府可能会提供更多的政策支持，包括人才政策支持、科技创新政策支持等，为飞地中心提供支持和帮助，促进人才的流动。

总之，飞地创新模式通过飞地中心之间的合作和互动，可以帮助促进人才的流动和转化，提高人才的效率和质量，促进经济发展和社会进步。