企业如何评价信息化人才服务平台的效果?
企业可以通过信息化人才服务平台获得人才招聘、沟通和协作等方面的优化效果,提高企业的核心竞争力,同时也可以在上面建立人才评价和反馈机制,不断改进和优化服务质量。
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