人才服务平台应该如何保障求职者的权益?
人才服务平台应当建立健全的信息发布和审核机制,确保招聘信息真实、准确。同时,平台应当加强对求职者的档案管理和维护,提供完善的就业服务和保障措施,包括就业指导、职业培训、职业规划等,帮助求职者提高就业能力和竞争力。
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