高层次D类人才在企业中的职责和作用是什么?
高层次D类人才在企业中的职责和作用主要体现在以下几个方面:负责企业的战略规划和实施;负责企业技术创新和研发;负责企业的行政管理和人力资源管理;负责企业市场营销和品牌建设;负责企业社会责任和可持续发展。
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