企业如何加强自身的“人才竞争力”?
问题描述：
企业如何加强自身的“人才竞争力”?
回答：
企业可以通过加强自身的人才管理和培训、建立良好的人才流动机制、加强与高校和科研机构的合作、注重企业的创新和发展等方式来加强自身的“人才竞争力”。
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