如何成为管理创新型人才?
企业可以通过以下几种方式成为管理创新型人才:建立创新管理理念,提高员工的创新能力和管理能力;开展创新管理培训,提高员工的创新管理素质和能力;建立创新管理评估机制,及时发现和培养优秀的创新管理人才;建立创新管理实践平台,让员工参与创新管理实践,推动企业创新的发展。
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