企业如何招聘和筛选人才?
制定清晰的招聘目标和计划。采用多种招聘渠道,如网络招聘、校园招聘、猎头推荐等。进行初步面试和评估,确定合适的候选人。对候选人的背景、技能和经验进行全面评估。确保候选人符合企业价值观和企业文化。
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