如何识别和避免高层次人才招聘中的陷阱?
a.仔细审查招聘政策和程序,确保公平和公正;b.关注招聘方的承诺和承诺事项,不要轻易相信口头或书面承诺;c.了解招聘方的工作经历和信誉度,选择信誉良好的招聘方;d.加强沟通和了解,及时掌握招聘方的最新动态和进展。
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